Документы, предъявляемые при приеме на работу
Обязательные:
-
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
-
Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, либо для лиц, принимаемых на работу по совместительству (для совместителей – копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы).
-
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при оформлении на работу впервые).
-
Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
-
Документ об образовании.
-
Сравка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (подробнее об оформлении справки).
-
3 фотографии (3х4 или 4х6).
Дополнительные (если имеются):
-
Свидетельство ИНН.
-
Полис обязательного медицинского страхования.
-
Документ о смене ФИО (в случае смены фамилии, имени либо отчества).
-
Документы о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, участии в семинарах.
-
Почетные грамоты, удостоверения к наградам.
Документы, которые должен предоставить работник при заключении трудового договора
Испытание при приеме на работу не устанавливается работникам
Образец заявления о приёме на работу на основное место или по внешнему совместительству
Образец заявления о приёме на работу по внутреннему совместительству